Presencia.

Benjamín Domínguez Olmos

• Ante costes laborales, cierre de empresas y baja de empleo
• Plantea eliminar MIR que elevó salarios encima de inflación
• Del 18 al 26 pasó de 88 a 315 pesos diarios, subió el 250%
• CCE agrupa 2 mil asociaciones con el 80% del PIB: Medina
• “El objetivo de adquirir dos canastas básicas ya se alcanzó”
• Robledo dialogará piso por piso con trabajadores del IMSS
• Revisarán abasto de medicinas, insumos, equipo médico…
• Alza salarial de 6.8% para 476 mil a consulta este 14: STPS

Después de ocho años de incrementos extraordinarios al salario mínimo en México, el sector empresarial busca poner una pausa a esta política en 2027 y limitar las nuevas subidas a la inflación; ante la preocupación por los costes laborales, el cierre de empresas y la desaceleración del empleo formal.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE, la principal patronal mexicana), José Medina Mora, planteó abandonar el Monto Independiente de Recuperación (MIR), un mecanismo que durante los últimos años permitió elevar los salarios mínimos por encima de la inflación.

“Ya es nada más un ajuste por inflación”, sostuvo el dirigente empresarial, quien consideró que los incrementos extraordinarios cumplieron su propósito inicial.

La propuesta supondría un cambio respecto a la política salarial impulsada desde 2019, cuando México comenzó a aplicar aumentos de dos dígitos para recuperar el poder adquisitivo perdido durante décadas bajo el anterior régimen de gobierno.

Dicha estrategia permitió que el salario mínimo general pasara de 88.36 pesos diarios en 2018 a 315.04 pesos en 2026, un incremento nominal superior al 250 %, aunque la recuperación real es menor al descontar la inflación.

El representante del CCE, que agrupa más de 2 mil asociaciones empresariales y alrededor del 80 % del producto interno bruto nacional, argumentó que el objetivo de que el salario mínimo permita adquirir dos canastas básicas ya se alcanzó, por lo que ahora corresponde preservar el poder adquisitivo sin imponer nuevas presiones sobre las empresas y los empleos formales, en un país donde la informalidad supera el 50 %.

El aumento definitivo del salario mínimo de 2027 deberá negociarse en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, donde participan representantes del gobierno, trabajadores y empresarios.

Por lo que la posición del CCE no constituye una decisión oficial, ni implica que el gobierno haya renunciado a continuar elevando los ingresos de los trabajadores (Con información de EFE)

Comentarios a vuela pluma

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, anunció un proceso de diálogo directo con los trabajadores, “piso por piso”, para conocer las necesidades de hospitales y centros de trabajo, ante las protestas del personal. El anuncio se realizó este lunes en una conferencia de prensa desde la Secretaría de Gobernación. Los titulares de delegaciones y responsables de hospitales sostendrán encuentros presenciales con la base trabajadora. Revisarán asuntos como el abasto de medicamentos e insumos, la contratación de personal y las condiciones de los inmuebles, el mobiliario y el equipo médico. Los recorridos comenzarán esta semana en los 277 hospitales del instituto, empezando por las unidades médicas de alta especialidad y los centros médicos nacionales. Zoé Robledo señaló que cada petición se convertirá en un compromiso con prioridad, fecha y responsable. Sobre la revisión salarial, el funcionario explicó que el incremento global de 6.8% se compone de 2.9% directo al salario y 3.9% en prestaciones. Este último corresponde a la ayuda de renta para casa habitación, que se paga quincenalmente, precisó. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó por su parte que el aumento será sometido a consulta el 14 de octubre, en cerca de 670 puntos de recepción de votos y con un padrón de 476 mil 260 trabajadores. El proceso contará con verificadores de esa dependencia y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Las movilizaciones de trabajadores activos y jubilados incluyen demandas de un aumento salarial de 10%, abasto de medicamentos, equipo adecuado y jubilaciones dignas. En algunos puntos también solicitan la renuncia del dirigente sindical, Rafael Olivos Hernández. Sobre esta petición, Bolaños sostuvo que corresponde a los trabajadores decidir sus liderazgos (Con información de López-Dóriga Digital)

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En portada: Zoe Robledo, José Medina, Marath Bolaños