Ante el Congreso del Estado

Xalapa, Ver., 16 Abril 26.- La diputada María Elena Córdova Molina presentó un Anteproyecto de Punto de Acuerdo por el que se exhorta a la titular del Poder Ejecutivo del estado de Veracruz para que por su conducto comparezca el titular de la Procuraduría Estatal de Protección al Medio Ambiente (PMA) ante el Congreso del Estado, a efecto de recibir cuestionamientos y dar respuestas con respecto a su actuación en el derrame de hidrocarburos.

En su intervención durante la Tercera Sesión del Segundo Periodo Ordinario, la legisladora planteó la realización de mesas de trabajo para escuchar a especialistas, a la sociedad civil, a docentes e investigadores de la Universidad Veracruzana.

Recordó que el pasado 19 de marzo presentó un exhorto en el que propuso que el Gobierno de México, a través de Petróleos Mexicanos (Pemex) y las autoridades ambientales, realice una investigación seria, técnica y transparente, que determine con claridad el origen del daño y que sancione a los responsables y que el Gobierno del Estado actúe de inmediato y apoye a las comunidades, a los sectores afectados y atienda el daño ambiental.

Por último, reiteró su propuesta que comparezca el titular de la PMA para que informe de manera detallada los datos y contrastarlos con la realidad, exponer la dimensión real de la situación y las acciones concretas que se están implementando.

Derecho a la Desconexión Digital

En la misma sesión, la diputada María Elena Córdova Molina presentó un pronunciamiento sobre el Derecho a la Desconexión Digital, en el que defendió el derecho al descanso y a la vida personal que tienen quienes cumplen sus responsabilidades laborales.

La representante popular refirió la advertencia de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre los efectos de no desconectarse del trabajo: estrés, ansiedad, fatiga y lo que ahora se conoce como el tecnoestrés.

Se pronunció por que nadie sea sancionado por no contestar llamadas o mensajes fuera de su horario laboral, que se respete el descanso en vacaciones, días festivos, permisos o licencias, que las empresas tengan políticas internas claras para regular el uso de herramientas digitales y evitar que el trabajo se extienda más allá del horario.