Presencia.

Benjamín Domínguez Olmos

• Frenar precarización salarial que devora contratos colectivos
• Dejan sus diferencias ideológicas y presentan frente común
• La CTM, UNT, STUNAM, ASPA, SNETNMP e independientes
• No hay desfile el 1º; reunión con Bolaños, titular de la STPSP
• F. Farías Laguna es investigado por ‘delincuencia organizada’
• Espero, no derive en ‘asunto político’ con Argentina: Claudia
• Vinculado a red ilegal de combustible procedente de los EU

Líderes de las principales centrales obreras del país han demandado una mesa de trabajo con la presidenta Claudia Sheinbaum para frenar la precarización salarial y resolver conflictos estructurales que amenazan la estabilidad del sector laboral.

En un escenario de unidad poco frecuente, el sindicalismo mexicano ha decidido dejar de lado sus diferencias ideológicas para presentar un frente común. Este lunes, durante un encuentro con el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y diversos sindicatos independientes, alzaron la voz para exigir que la comunicación con el Ejecutivo deje de tener intermediarios y se convierta en un diálogo franco con la presidenta Claudia Sheinbaum.

La urgencia no es para menos. Y es que el sector atraviesa una tormenta silenciosa donde la “precarización salarial” está devorando los contratos colectivos. Uno de los puntos más críticos fue expuesto por el líder del STUNAM, quien advirtió sobre un fenómeno irónico: los constantes aumentos al salario mínimo —una medida celebrada socialmente— han terminado por alcanzar a los tabuladores de los trabajadores especializados. La verdad es que hoy en día, puestos que requieren años de formación perciben ingresos casi idénticos al piso legal, lo que está “destrozando” el poder adquisitivo de los profesionales universitarios. Ante esto, la propuesta es clara: la creación de un Salario Mínimo Contractual que proteja la especialización laboral.

El ambiente en la reunión subió de temperatura cuando se tocaron casos de “indolencia patronal”. Arturo Zayún, del Nacional Monte de Piedad, presentó un expediente desolador sobre la situación de los trabajadores de la institución. Mientras los directivos han visto incrementados sus ingresos en un 365%, los empleados llevan siete meses sin recibir aguinaldos ni salarios. “Es una institución que nació para ayudar y hoy se maneja con conflictos de interés”, denunció Zayún, apelando a que el Estado no mire hacia otro lado mientras se sacrifican prestaciones históricas.

Además de las deudas internas, la soberanía laboral está bajo la lupa. Desde el sector aeronáutico, Jesús Ortiz Álvarez, secretario general de ASPA, alertó sobre una posible maniobra de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes para permitir la contratación de pilotos extranjeros bajo esquemas de outsourcing disfrazado. La advertencia fue tajante: no se permitirá que esquemas laborales dudosos vulneren el empleo de los mexicanos en sectores estratégicos. Resulta comprensible que el sentimiento en la mesa fuera de una desconfianza latente hacia las estructuras que, en teoría, deberían protegerlos.

Por su parte, el secretario Marath Bolaños mantuvo un tono conciliador, aunque no exento de realismo presupuestario. Admitió que, si bien es un canal fiel para llevar estas demandas a la presidenta, existen “topes dictados por la economía”. Sin embargo, confirmó un cambio simbólico importante: el próximo 1 de mayo no habrá el tradicional desfile masivo frente a Palacio Nacional. En su lugar, se realizará un encuentro de liderazgos diseñado para trazar una “ruta crítica” que incluya reformas fiscales necesarias para aliviar la carga sobre los salarios contractuales.

Es por ello que los sindicatos han entregado un pliego de condiciones que va más allá de la simple petición de aumentos. Están pidiendo una revisión profunda de la justicia laboral y una postura firme de México frente a la próxima revisión del T-MEC. La sensación general es que el contrato colectivo es el último bastión de defensa de la clase media trabajadora. Al final del día, lo que estos líderes buscan es que la “humanidad” de la política laboral no se quede solo en el discurso, sino que llegue a las carteras de los trabajadores que hoy ven cómo la inflación y el estancamiento de los tabuladores les roban el futuro (Con información del portal Mi Punto de Vista)

Comentarios a vuela pluma

La presidenta Sheinbaum Pardo espera que la detención en Argentina del excontralmirante Fernando Farías Laguna, requerido por la justicia mexicana por presuntos vínculos con una red de contrabando de hidrocarburos, no derive en un tema político entre ambos países. “Espero que no (derive en un asunto político)”, señaló la mandataria durante su conferencia de prensa matutina, al ser cuestionada sobre si el proceso de extradición del vicealmirante podría escalar a un diferendo diplomático. El marino mexicano, de 47 años de edad, fue detenido el pasado 23 de abril en Buenos Aires, en el barrio de Palermo, luego de haber ingresado a Argentina el 1 de abril con una identidad falsa, usando supuestamente un pasaporte guatemalteco, según informó el Ministerio de Seguridad Nacional argentino. Farías Laguna es requerido por un juzgado del Estado de México por “delincuencia organizada con fines de cometer delitos en materia de hidrocarburos”, en una investigación que lo vincula con una red dedicada al ingreso ilegal de combustibles procedentes de Estados Unidos. Sobre el mensaje que enviaría al Gobierno argentino, Sheinbaum Pardo recordó que Farías Laguna “es una persona que está siendo investigada que tiene una orden de aprehensión y que en el marco de colaboración que se tiene en materia de justicia y seguridad, pues es importante que se extradite o que se deporte”. La presidenta subrayó que el caso está en manos de la Fiscalía General de la República, que encabeza las gestiones con apoyo de la Secretaría de Relaciones Exteriores.

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En portada: Jesús Ortiz, Marath Bolaños, Carlos H. Morales